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Se alguém procurar por treinamento cipa nova nr 5, encontra na HSQ. Empresa especializada em elaboração de PGR e projetos NR-12, visando sempre a qualidade final para obter a fidelização do cliente.
Quando falamos em treinamento cipa nova nr 5, deve-se ter o cuidado em orçar com empresas que prezam por ótima qualidade e personalização para cada necessidade, detalhes que passam despercebidos e podem gerar prejuízos futuros para os clientes.
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HSQ, A MELHOR OPÇÃO PARA TREINAMENTO CIPA NOVA NR 5
Veja abaixo os motivos pelos quais a HSQ é a escolha certa quando buscar por treinamento cipa nova nr 5:
- profissionais certificados
- atendimento diferenciado
- profissionais qualificados e experientes
- máquinas de última geração
- alta tecnologia
- áreas de engenharias de segurança, de proteção, ambiental, sanitária e perícias criminais
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Aqui na HSQ tem tudo que sua empresa precisa para treinamento cipa nova nr 5. São diversas opções disponibilizadas, como elaboração de PGR e elaboração de PCMAT.
Isso se deve ao fato de ser líder no mercado e altamente qualificada, padrões possíveis por contar com máquinas de última geração e áreas de engenharias de segurança, de proteção, ambiental, sanitária e perícias criminais o que, somado a uma equipe com profissionais certificados e profissionais qualificados e experientes, fecha todo o ciclo de entrega com excelência para seus clientes.
Nova NR-05
TREINAMENTO DA CIPA:
Uma das principais novidades trazidas pela nova redação da NR-5 foi a vinculação do grau de risco da organização com a carga horária do treinamento da CIPA, bem como a possibilidade do treinamento ser no formato EAD (Ensino a Distância).
Vale ressaltar, que antes do novo texto da NR-5 a carga horária era de 20 horas, independente do grau de risco, com a mudança somente as organizações de grau de risco 4 ficam obrigadas à carga horária mínima de 20 horas os demais grau de riscos tem carga horária reduzida especificas para cada uma.
Além disso, a nova NR-5 traz que o treinamento da CIPA realizado há menos de 2 (dois) anos, contados a partir da data de conclusão, poderá ser aproveitado na mesma organização.
Outra novidade, é a dispensa dos integrantes do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do treinamento da CIPA.
